延长退休战略的激动，是国度支吾现时社会经济和东谈主口结构变化的报复举措。主要原因包括：

1. 适合东谈主口老龄化和寿命延长：跟着医疗条目的改善和生流水平的进步，东谈主们的预期寿命不休加多，现行的退休年齿要领已不适合现时的东谈主口结构。延长退休不错使老年东谈主口有契机不时参与社会坐蓐活动，发扬他们的教学和期间，同期缓解待业金支付压力 。

2. 加多劳能源供给：我国做事年齿东谈主口数目自2012年以来握续下落，延长退休有助于缓解做事年齿东谈主口下落趋势，保握经济社会发展的能源和活力 。

3. 幽闲做事者千般化的责任生涯需求：跟着生流水平的进步和做事条目的改善，做事者对退休期间的安排有更千般化的需求。延长退休战略提供了更多的取舍权，允许员工字据我方的健康景况、家庭背负和个东谈看法愿，取舍适应我方的退休期间 。

4. 促进东谈主力资源的充分愚弄：延长退休不错更好地愚弄老年东谈主力资源，进步全体的东谈主力资源愚弄效果 。

5. 缓解待业金支付压力：跟着老年东谈主口的加多，待业金支付压力也在增大。延长退休不错延长东谈主们的责任期间，加多待业金的蓄积，从而缓解待业金支付压力 。

6. 适合做事市集变化：做事市集对不同庚齿段的做事者有不同的需求。延长退休不错为做事市集提供更千般化的东谈主才结构，同期也为老年东谈主提供更多的责任契机和取舍 。

7. 促进经济发展：通过延长退休，不错加多劳能源供给，促进经济发展 。

8. 保险做事者权柄：延长退休战略的推即将伴跟着对做事者权柄保护的加强，包括办事促进、行状培训、健康保险等方面，确保做事者在延长责任年限的同期，其正当权柄赢得充分保险 。

9. 完善社会保险体系：跟着退休年齿的延长，关联的社会保险战略也会进行相应的退换和完善，如进步最低缴费年限等，以确保社会保险体系的可握续性 。

10. 促进办事市集的雄厚：通过延长退休，不错均衡做事市集的供需关系，为年青东谈主提供更多的办事契机，同期也为老年东谈主提供不时责任的条目，竣事办事市集的雄厚 。

总体而言，延长退休战略是国度为了适合东谈主口老龄化、提妙手力资源愚弄效果、加多劳能源供给、促进经济发展和完善社会保险体系而选择的报复措施。通过渐进式、弹性彭胀的策略，不错在一定进度上缓解战略彭胀可能带来的社会和经济压力。